<center id="7uqa2"></center>
  1. <strike id="7uqa2"></strike>
    1. <u id="7uqa2"><sub id="7uqa2"></sub></u>

      欢迎登录绿色制造公共服务平台! 监督信箱EN中文
      网站导航
      EN CN

      绿色制造体系示范展示

      基础要求

      • 工厂应依法设立,在建设和生产过程中,应遵守有关法律、法规、政策和标准。

        基本执行情况 :

        公司承担的“年产30台(套)节能立磨产业化示范项目”2010年8月16 日经辉县市发改委已“豫新辉县源〔2010〕00126号”文批准备案,2010年8 月23日辉县市环保局以“辉环监〔2010〕07号”文批复同意建设。该项目产 品符合产业目录(2007年本)第一类鼓励类、第十条建材、第1款规定,符 合有关产业政策。项目选址位于孟庄产业聚集区所规划的工业用地,符合孟 庄镇整体规划。

      • 近三年无重大安全、环保、质量等事故,成立不足三年的企业,成立以来无重大安全、环保、质量等事故。

        基本执行情况 :

        近年来,公司通过技术创新实现了公司的快速发展,总资产达到1.9亿元。2019年销售矿渣立磨机、水泥立磨机等14台(套),完成年产100万吨矿渣微粉生产线、年产70万吨/年水泥生产线等生产线建设13条。连续三年以来,公司都处于盈利状态,2019年公司实现销售收入3.03亿元,利润达到2793万元。公司近三年守法经营,遵守国家相关法律规定,在生产过程中未发生出现重大安全、环保、质量等事故。

      • 对利益相关方环境要求作出承诺的,应同时满足有关承诺要求。

        基本执行情况 :

        公司为不断改善区域环境质量,发布有《利益相关方承诺书》,对利益相关方环境要求方面做出了承诺,并自觉接受社会公众和新闻媒体监督,扎实推进企业环境信息公开工作,严格遵守环保法规。

      • 最高管理者应分派绿色工厂相关的职责和权限,确保相关资源的获得,并承诺和确保满足绿色工厂评价要求。

        基本执行情况 :

        企业高度重视绿色工厂的建设,成立了专职机构,分配了相应职责和权力。总经理赵化冲签署最高管理者承诺书,确保配置、协调、调度绿色工厂建设运行过程中所需的一切资源,并持续改进。任命副总经理袁继春为管理者代表,负责管理、监督、协调等绿色工厂相关事宜,为绿色工厂建设提供保障。形成了《关于公司绿色工厂暨节能减排工作领导小组的通知》、《新乡市长城机械有限公司绿色工厂建设方案》,成立以总经理赵化冲为组长的绿色工厂暨节能减排工作领导小组,明确了各部门及人员的主要工作及相应职责。

      • 工厂应设有绿色工厂管理机构,负责有关绿色制造的制度建设、实施、考核及奖励工作,建立目标责任制。

        基本执行情况 :

        公司制定了创建绿色工厂的方案和目标,建立了目标责任制。明确了各部门及人员的主要工作及绿色工厂的制度建设、实施、考核及奖励工作,建立目标责任制等相应职责。

      • 工厂应有绿色工厂建设中长期规划及量化的年度目标和实施方案。

        基本执行情况 :

        企业制定了《新乡市长城机械有限公司绿色工厂建设方案》,提出了长期建设目标:实现产品绿色化,能源低碳化。量化了2019-2020年各类项目的绩效参数值、基准值、目标值和挑战值。并且为了完成目标和规划制定了相应的措施。

      • 工厂定期提供绿色工厂相关教育、培训、并评估教育和培训结果。

        基本执行情况 :

        进行了绿色工厂、节能、低碳等方面的相关的宣传培训。企业制定了《人力资源控制规范》QESD7.2.1-2016,规定了培训等相关内容,企业开展了关于安全、环保、能源、质量、技术等绿色工厂相关教育、培训,并评估教育和培训结果。通过对绿色工厂创建有针对性的宣传和培训,树立了企业和员工绿色发展和绿色制造的理念。

      先进经验

      新乡市长城机械有限公司

      固体废弃物资源化利用——友好环境建设者

        新乡市长城机械有限公司积极响应国家循环经济产业政策,以实际行动推动国家绿色建材和工业废渣资源化综合利用。
        公司生产的装备通过客户实际应用,每年处理工业废渣 5000多万吨,使工业废渣变废为宝的同时,有效改善生态环境。
        依托公司60年的装备研发、制造优势及工业废渣资源化综合利用的技术积累,围绕“钢铁厂工业废渣的综合利用,污泥烘干处理、土壤修复技术”,利用行业先进技术开展了绿色建材及工业废渣资源化综合利用的研究及装备的研发制造,提升了中国工业固废资源化综合利用行业技术与装备水平,提升了全产业链综合集成服务能力。
        
        2019年公司万元工业增加值综合能耗0.04663(tce/万元),较2018年下降0.00225(tce/万元)。
        钢材利用率96.5%,较18年提升0.3%。
        废水处理回用率100%,工业固体废弃物综合利用率为100%。
        

      工厂简介

        新乡市长城机械有限公司位于辉县市孟庄镇涧头村。
        曾荣获 “河南省一级先进企业”、“河南省高成长型民营企业”、“河南省绿色工厂”、“河南省节能减排科技创新示范企业”、“河南省服务型制造示范企业”、“河南省智能装备培育企业”、“河南省质量标杆”、“河南省节能立磨工程技术研究中心”、 “省级企业技术中心”等荣誉称号。
        2017年被认定为“国家高新技术企业”。
        公司通过了ISO50001、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T29490等体系认证。
         公司拥有国内外知名的高精尖装备500余台套,是国内外知名的粉磨系统综合服务商,具有60余年的设备制造经验,已形成了完善的设计开发、装备制造、市场推广、设备安装及售后服务生产经营管理体系。
         主要产品和服务有:满足10000t/d以下新型干法水泥生产线系列主机设备:GRM系列立磨;年产20-150万吨矿渣/钢渣/镍渣生产线总承包工程。
        

      绿色发展的战略与举措

        1、高度重视,成立了专职机构,分配了相应职责和权力。
        总经理赵化冲签署最高管理者承诺书,确保配置、协调、调度绿色工厂建设运行过程中所需的一切资源,并持续改进。
        任命副总经理袁继春为管理者代表,负责管理、监督、协调等绿色工厂相关事宜,为绿色工厂建设提供保障。
         形成了《关于公司绿色工厂暨节能减排工作领导小组的通知》、《新乡市长城机械有限公司绿色工厂建设方案》,成立以总经理赵化冲为组长的绿色工厂暨节能减排工作领导小组,明确了各部门及人员的主要工作及相应职责。
         2、对外利益相关方做出了环境方面的承诺;企业发布有《利益相关方承诺书》,对利益相关方环境要求方面做出了承诺。
         企业在生产经营中努力践行节能环保理念,曾获得了“河南省节能减排科技创新示范企业”、“河南省节能立磨工程技术研究中心”、“河南省首台(套)重大技术装备认定产品”等多项荣誉。
        公司拥有的立磨技术为国家鼓励发展的“固体废弃物钢渣的粉磨处理及资源化利用技术”,被省工信、科技、发改部门联合认定为“河南省节能低碳与环境污染防治技术”。
         3、加强了组织领导,形成了《关于公司绿色工厂暨节能减排工作领导小组的通知》、《新乡市长城机械有限公司绿色工厂建设方案》,明确了各部门及人员的主要工作及绿色工厂的制度建设、实施、考核及奖励工作,建立目标责任制等相应职责。
         4、制定了创建绿色工厂的方案和目标,建立了目标责任制。
        企业制定了《新乡市长城机械有限公司绿色工厂建设方案》,提出了长期建设目标:实现产品绿色化,能源低碳化。
        量化了2019-2020年各类项目的绩效参数值、基准值、目标值和挑战值。
        并且为了完成目标和规划制定了相应的措施。
         5、进行了绿色工厂、节能、低碳等方面的相关的宣传培训。
        企业制定了《人力资源控制规范》QESD7.2.1-2016,规定了培训等相关内容,企业开展了关于安全、环保、能源、质量、技术等绿色工厂相关教育、培训,并评估教育和培训结果。
        通过对绿色工厂创建有针对性的宣传和培训,树立了企业和员工绿色发展和绿色制造的理念。
         6、节能环保投入:公司使用的用能设备采用了节能型产品或效率高、能耗低的产品,优先选用《工业和信息化部节能机电设备(产品)推荐目录》中推荐的机电设备和产品。
        部分设备采用的是一级能效,大部分设备采用的是二级能效。
        各类设备均配套有MF2005型变频器,具有空载损耗小、效率高、节能显著等特点。
        主要耗能设备安装了变频器和无功补偿装置。
         公司对国家明令淘汰的生产工艺、设备及产能进行了识别并避免采购。
        近年来加大了设备更新改造,淘汰了立式铣床、牛头刨、滚齿机、钻床、卧式车床等落后设备40多台(套)。
         公司生活区和办公区均有节水措施,如:应用了节水型水龙头,感应节水器,延时自闭冲洗阀等。
        制定了《节约用水管理规定》(QESD8.1.10-2016),通过采取大量节水措施,减少了企业水资源的浪费,节水率超过10%。
         公司不断加大环保投入。
        其中耐磨堆焊车间烟气净化装置列入《国家鼓励发展的重大环保技术装备目录》(2017年版)推广类产品,具有中国环境标志,净化后出风口的空气质量达到国家二级空气质量标准。
        通过这些设备的投入使用,有效的遏制了大气污染物的排放。
         7、取得的相关荣誉 公司在生产、经营、科技研发等方面不断深化。
        针对公众、客户对粉磨设备资源综合利用和环保的隐忧,公司提出了“质量好、打造绿色粉磨设备”的品牌理念,致力于新产品开发工作,不断提高资源利用率,减少对环境的隐忧。
        公司荣获“河南省绿色工厂”、“河南省节能减排科技创新示范企业”荣誉称号,自主开发的立磨粉磨工业废渣技术属于“国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术”,生产效率高,能耗低。
        被省工信、科技、发改部门联合认定为“节能低碳与环境污染防治技术”。
        

      主要成效与示范意义

        公司在产品全生命周期内引入绿色理念,设计生产的GRM系列节能立磨设备是水泥生产的新型原料粉磨制备装备,同时也是河南省内首台(套)产品,具有能耗低、粉磨效率高、技术先进、系统流程简单、运行可靠等优点,主要技术经济指标达到国际先进水平,对水泥工业结构调整和节能减排具有极大的推动作用。
        其中GRMS5341立磨机、污泥烘干机2项产品被河南省工业和信息化委员会认定为“河南省首台(套)重大技术装备”。
        技术的进步给企业带来的不仅仅是荣誉,更是实实在在的经济效益和环境效益。
        

      绿色制造相关标准制修订情况

        公司2019年建立了新的能源管理体系,公司总经理赵化冲作出了能源管理承诺,宣布了能源管理方针。
        于2019年1月1日开始实施。
         公司能源管理工作领导小组组长由公司总经理赵化冲担任,负责全公司节能工作的管理和考核以及对外联络,并设立能源管理小组,明确了各成员的职责权限。
        节能领导小组负责公司节能工作,全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。
        各部门的能源管理机构由部门负责人、班组长负责本部门的能源管理工作并设专人在部门内负责沟通、落实和检查能源方面的工作。
        各部门指定负责人在能源管理小组组织下专门负责部门内开展节能工作。
        从而有力的保障了节能工作的正常开展和推进。
         根据ISO50001:2018 、RB/T119-2015《能源管理体系-机械制造企业认证要求》,2020年1月10日上午,公司召开管理评审会议,对公司能源管理体系运行的适宜性、充分性、有效性及法律法规、标准等要求的满足程度进行了分析和评价:经过2019年1月-12月运行后,公司方针、目标、指标确定的较为适宜,公司手册、程序文件、管理文件均能有效运行,组织机构及职能分配的适宜性良好,各过程控制指标有效,运行结果满足公司战略的需求。
        经过评审,决定公司能源管理方针、目标保持不变。
         2020年4月,公司通过ISO50001:2018能源管理体系认证。
        

      国产熟睡乱子伦午夜视频,精品91自产拍在线观看精品,国产在视频线在精品视频2020